직무 · 등급별 인력 풀
직무와 경력 등급을 나눠 요건에 맞는 인력을 매칭합니다.
- 백엔드 · 프론트엔드 · 모바일
- 데이터 · AI
- PM · PL · QA
SI · 기술인력
코드가 아니라 맥락을 이해하는 인력
필요한 시점에 검증된 개발 인력을 투입합니다. 투입으로 끝내지 않고 주간 리포트로 진행 상황을 드러냅니다.
Problem
이런 상황에서 시작합니다
01
이력서상 경력은 맞는데 막상 투입하면 도메인 파악에만 두 달이 걸리는 상황
02
투입 이후 진행 상황이 보이지 않아 문제를 뒤늦게 발견하는 상황
03
핵심 인력이 이탈했을 때 대체가 즉시 되지 않는 상황
Services
제공 서비스
단기 매칭
요건 접수 후 3일 내 후보를 제시하는 것을 기준으로 운영합니다.
- 요건 정의 지원
- 후보 프로필 제시
- 기술 인터뷰 조율
품질 · 보안 관리
투입 인력이 고객사 기준을 따르도록 관리합니다.
- 보안 서약 체결
- 형상관리 · 코드 리뷰 준수
- 산출물 표준 적용
운영 리포팅
진행 상황을 정기적으로 문서화해 공유합니다.
- 주간 진행 리포트
- 리스크 조기 공유
- 대체 인력 보장
Process
진행 절차
단계마다 확인 가능한 결과를 내고, 다음 단계로 갈지 함께 판단합니다.
- 01요건 접수직무 · 등급 · 기간 · 기술 스택과 업무 범위를 정리합니다.
- 02후보 제시요건에 맞는 후보 프로필을 제시합니다.
- 03인터뷰 · 확정고객사 기술 인터뷰를 거쳐 투입 인력을 확정합니다.
- 04투입 · 온보딩보안 서약과 환경 설정을 마치고 도메인 온보딩을 진행합니다.
- 05주간 리포트진척과 리스크를 정기 공유합니다.
- 06종료 · 이관산출물과 인수인계 문서를 정리해 마무리합니다.
Deliverables
산출물
- 후보 프로필 및 기술 평가 요약
- 보안 서약서 · 계약 문서
- 주간 진행 리포트
- 종료 시 산출물 및 인수인계 문서
Notes
참고
계약 형태는 업무 성격에 따라 도급 또는 위임으로 구분해 체결합니다.
투입 인력의 이탈이 발생하면 합의된 기간 내 대체 인력을 투입합니다.
다른 사업영역
AI
기술이 아니라 문제 정의부터 봅니다
AI 도입 실패의 대부분은 모델이 아니라 문제 설정에서 발생합니다. 진단부터 PoC, 구축, 이관까지 검증 가능한 단위로 끊어 진행합니다.
프로젝트 수행
요구사항이 아니라 목적을 완결합니다
요구분석부터 설계, 개발, 테스트, 이관과 운영까지 전 주기를 책임집니다. 단계마다 확인 가능한 산출물을 남깁니다.
준비 중인 프로젝트가 있으신가요?
요건이 아직 정리되지 않아도 괜찮습니다. 문제를 함께 규정하는 것부터 시작합니다.